My Aksjeopsjoner Er Undervanns

Grunnleggende Undervannsalternativer. Hva er undervannsopsjoner Hvorfor bør jeg ikke utøve dem. Undervannsopsjoner har en utøvelseskurs som er større enn markedsprisen på den underliggende aksjen For eksempel kan du ha opsjoner med en utøvelseskurs på 10 a aksje mens aksjen handles med 8 aksjer. av åpenbare grunner vil du ikke utnytte undervannsopsjoner, ettersom du ville betale mer for aksjene enn deres nåværende markedspris, og selve øvelsen ville ikke generere noen skattemessig tap som du kan søke mot andre inntekter Kun i ekstremt sjeldne situasjoner kan du kjøpe aksjer til en pris som er større enn markedsverdien, for eksempel hvis bedriften din var privat og dermed ikke kunne kjøpe aksjer på det offentlige aksjemarkedet, og hvis du trodde at aksjekjøpsutøvelseskursen ville vise seg å være mye lavere enn den endelige prisen på et selskapsoppkjøp eller en børsintroduksjon, en stor risiko. Se en relatert FAQ på de ulike tilnærmingene selskapene tar til problemet med undervanns aksjer. Williams-Sonoma, Inc WSM Option Chain. Real-Time Etter Timer Pre-Market News. Flash Sitat Sammendrag Sitat Interactive Charts Default Setting. Vær oppmerksom på at når du har valgt ditt valg, vil det gjelde for alle fremtidige besøk til If, når som helst, du er interessert i å gå tilbake til standardinnstillingene, velg Standardinnstilling ovenfor. Hvis du har noen spørsmål eller støter på problemer ved å endre standardinnstillingene, vennligst send epost. Bekreft ditt valg. Du har valgt for å endre standardinnstillingen for Quote Search Dette vil nå være standard målside, med mindre du endrer konfigurasjonen din igjen, eller du sletter informasjonskapslene dine. Er du sikker på at du vil endre innstillingene dine. Vi har en tjeneste for å spørre. Vennligst deaktiver din annonse blokker eller oppdater innstillingene dine for å sikre at javascript og informasjonskapsler er aktivert, slik at vi kan fortsette å gi deg de førsteklasses markedsnyheter og data du kommer til å forvente fra oss. Når dine aksjealternativer er Underwater. Aug 28, 2008 kl 12 00. Ingen liker å se sine aksjer gå ned Men for ansatte som blir betalt delvis gjennom opsjoner stillestående og fallende aksjeverdier, betyr det en stor lønnssnit. Når de fleste tenker på aksjeopsjoner, viser de bildet høyt betalte bedriftsledere for hvem aksjeopsjoner bare er en del av en frodig kompensasjonspakke. Det er vanskelig å bli lei meg for bedriftsledere når alternativene deres blir verdiløse. De har alt ansvar for beslutninger som bestemmer om selskapene skal lykkes og trives. Men aksjeopsjoner er ikke bare for konsernsjef lenger Teknologiselskaper som Microsoft NASDAQ MSFT og Yahoo NASDAQ YHOO brukte aksjeopsjoner for å tiltrekke talentfulle medarbeidere samtidig som de beholde verdifulle penger. Nå vil du imidlertid finne bredbaserte opsjonsplaner for ansatteopsjoner ikke bare på tech firmaer som Cisco NASDAQ CSCO, men i hele næringslivet, på selskaper som PepsiCo NYSE PEP Starbucks NASDAQ SBUX og Southwest Airlines NYSE LUV Nasjonalt senter for ansattes eierskap anslår at 9 millioner ansatte har aksjeopsjoner som en del av deres kompensasjon. Et dobbeltkantet sverd Når økonomien er sterk og aksjene går bra, gir aksjeopsjoner store incentiver til ansatte. Det er rett og slett økende lønns - eller ytelsesbelønninger individuell ytelse, aksjeopsjoner gir hver medarbeider en følelse av eierskap i deres selskap, og hjelper alle med å få en innsats i suksessene og sviktene av kollegaer gjennom hele virksomheten. I motsetning til fastkursbevis gir aksjeopsjoner potensialet til store gevinster - som de som jobbet for NASDAQ AMZN i løpet av slutten av 1990-tallet, kan attest. Stocks, men ikke alltid gå opp, og fallende aksjekurser gjør manglene på aksjeopsjoner klar Hvis ansattevalgene viser seg å være verdiløse, vil de fokusere mer på hva de ga opp for å få dem, og moral på arbeidsplassen vil falle Og i motsetning til executive-sentrert opsjonsplaner som ofte ende opp med å gjengisle undervannsalternativer for å resere revet sin verdi, noe som gjør at justeringer av selskapsomspennende opsjonsplaner synes å forekomme mye sjeldnere. Det beste av et dårlig parti Hvis du har aksjeopsjoner hos arbeidsgiveren til mye høyere priser enn hvor aksjen din handler, er det ingen magisk løsning som plutselig vil Gjør dem verdifulle igjen I stedet, som en ekstern investor, må du se på arbeidsgiverens virksomhet upartisk og avgjøre om du tror at det er gunstige utsikter. En god ting om aksjeopsjoner er det siden de vanligvis vesker over flere år og kan utløpe som lenge som 10 år fra når du får dem, vil du ofte ha nok tid til at bedriften din kan komme seg fra en dårlig økonomisk syklus og se aksjekursen stige igjen. Så hvis du bestemmer deg for at arbeidsgiveren bare har et kortsiktig tilbakeslag, det er en anstendig sjanse for at alternativene dine kanskje en gang har verdi igjen. Men hvis du tror at arbeidsgiverens problemer ikke går snart når som helst, vil du vurdere alternativer. Her planlegger du å llow. Do noen undersøkelser Snakk med kontakter hos andre selskaper i din bransje for å finne ut hvordan deres lønnsstruktur er som Hvis kontanter lønninger andre steder er betydelig høyere, så re er du egentlig betale tusenvis for alternativer du tror ikke, er verdt en dollar. spill Med både lønnsslippet og verdien av aksjeopsjoner avhengig av en enkelt kilde, må du være forsiktig med den potensielle katastrofen til økonomien din hvis arbeidsgiveren går under. Som å kjøpe for mye arbeidsgiver, er det generelt et nei nei å ha for mye penger låst opp i aksjeopsjoner utsetter deg for store risici Hvis du har gamle muligheter som er i pengene, kan det være smart å utøve dem tidlig, selv om lagerbeholdningen er høy. Få tallene Hvis arbeidsgiverens aksje er offentlig handlet , kan du kanskje se hvilken verdi markedet gir til alternativer som ligner på ditt. Du kan til og med kunne bruke noen alternativer strategier for å redusere risikoen din. Unngå katastrofe Som noen lærte i teknologiske bust, nei du d å vurdere skatt ved utøvelse av opsjoner Å gjøre en feil kan bety at tusenvis betaler skatt på gevinster som til slutt forsvinner. Å lage en finansplan om aksjeopsjoner presenterer et unikt sett av utfordringer, spesielt når det underliggende aksjen sliter, men selv om tingene ser dystre ut nå , vet du aldri når et markedsutvinning kan plutselig få opsjonsselskapene tilbake i svart. For mer om penger og arbeidsplassen, les om. Det store antallet ansatte som skru ned gratis penger. Er din administrerende direktør verdt det du betaler. Hvordan beskytte deg mot grådige ledere.